我院成功举办人才招聘面试会

为建设高水平师资队伍，落实“人才强院”战略，加快引进国内外高层次人才，11月2日，中山大学化学工程与技术学院在珠海校区红楼5号楼会议室召开人才招聘面试会。来自“双一流”建设高校、世界大学排名前列的化学学科所在国内外高校的博士后、研究员、教职员工等11名应聘者通过现场答辩，Skype连线答辩等方式参加了本次招聘面试会。学院李伟华院长、直属党支部黄勇平书记、吕树申副院长、院长助理张冰剑教授、万一千教授、宋化灿教授、衡益教授等组成聘委会参加了此次面试会。

李伟华院长发言

面试会分上午场和下午场。上午场面试会议于早上10点准时开始，李伟华院长作简短的讲话，介绍了我院学科发展主线及人才招聘的相关要求。应聘者们首先就个人学习经历、目前研究方向、工作进展以及未来工作展望向聘委会作了汇报。面试官们有针对性地就应聘者的未来工作计划，当前研究方向及创新性等问题与应聘者进行了交流，同时也就中山大学“百人计划”、专职科研系列、博士后等意向岗位的科研规划与发展前景等问题作了解答与说明，向应聘者给出了合理建议。面试结束后，聘委会就应聘者的履历和面试表现进行讨论，确定拟聘人选及后续招聘流程。

聘委会成员认真听取应聘学者的介绍

聘委会成员与应聘学者进行双向交流

会后，李伟华院长及王崇晓老师邀请应聘学者参观了我院临时实验楼和化工大楼的施工情况。院长与施工方作了现场交流，了解施工进程及大楼整体设计，希望施工方加快施工进度，保质保量完成工程建设。

李伟华院长和王崇晓老师等人参观实验楼

本次招聘面试会的成功举办进一步推动了我院人才引进工作的开展。更多国内外高端人才的加入，将为我院的跨越性发展进一步夯实人才基础。