化学工程与技术学院党委暑期坚持以检视整改实效推进主题教育走深走实

主题教育开展以来，化学工程与技术学院党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，一体推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，以破解学院发展难题，推动事业发展推进主题教育走深走实。

根据主题教育查摆的学院人才队伍和一流大学存在差距，人才培养质量有待提高，平台建设需持续加强的问题，和师生在党政领导开展调查研究时普遍反映的学院教学科研场地紧张，仪器设备培训力度不够等问题，学院党委坚持问题导向，在暑期持续推进问题整改，着力解决制约学院发展和人才培养的难题，取得明显成效。

一、加强高层次人才队伍建设。学院党委深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实“党管人才”重要原则，秉持“人才强院”发展战略。7月，国家杰青牛利教授、长江讲席学者黄嘉良教授报到到岗，1名副教授和3名科研博士后入职学院，人才队伍建设取得突破。

二、完善教育教学体系，提高本科人才培养质量。8月,学院进一步完善了2023级本科培养方案，为培养具有海洋化工特色的高素质人才打下扎实基础。积极探索和凝练本科人才培养特色，全面系统总结本科人才培养经验，学院“面向学习力、思想力、行动力提升的化工人才培养探索与创新”教学成果获得学校第十一届校级本科教育教学成果奖。

中山大学第十一届校级本科教育教学成果奖名单

一等奖（38项）

四、推进海琴五号大楼搬迁，夯实学院平台建设基础。学院党委坚持 “以人民为中心”的发展思想，着力解决师生“急难愁盼”问题。立足师生热切盼望尽早入驻海琴“五号”新大楼开展教学科研的心愿，大力推进了大楼的装修改造和搬迁工作，自6月16日启动搬迁工作后，搬迁工作进展顺利，目前已完成80%搬迁任务，预计8月中旬基本完成搬迁工作，学院教学科研和办公条件将得到进一步改善，解决了影响学院发展的瓶颈问题。

五、加强实验技术人员队伍建设，提升实验室管理服务水平。学院2023年上半年招聘3名专业技术人员并陆续到岗，学院正厘清岗位职责，强化责任意识，努力提高服务效率。同时，发挥技术人员优势，加快加紧清理和归置搬迁后实验室的各类仪器、药品等，完善实验室设施设备和安全保障设施，加强仪器设备调试和使用培训，制度上墙，规范管理，全面提高实验室管理服务水平。