人才招聘∣海外优青∣诚邀全球英才依托中山大学化学工程与技术学院
申报2025年新增批次海外优青项目
一、学院简介
中山大学化学工程与技术学院于2015年在原化学与化学工程学院化工系基础上在珠海校区成立。学院前身是创办于1924年的中山大学化学系，已有近百年的悠久办学历史和优良学术传统。学院目前拥有专任教师75人，其中领军人才3人，中青年杰出人才19人，青年学术骨干53人；专职研究人员（含博士后）24人，形成了能较好适应教学科研需要，具有良好国际视野，年轻富有活力的高素质师资队伍。
学院紧密围绕学校大力发展工科、建设大海洋学科群的战略布局，坚持“高定位、高标准、强特色”的内涵式发展道路，努力实现“建成国内一流、国际知名化工学院”的建设目标。学院面向“海洋强国”战略、服务国家区域经济发展及“粤港澳大湾区”建设对海洋化工高层次人才需求，立足“化学工程”和“工业催化”两个二级学科，围绕“资源与环境化工”、“材料化工”、“石油与精细化工”、“海洋化工”、“能源化工”五个重点研究领域，建立了以涉海化工为特色的学科发展体系。近五年，学院教师承担各类项目360余项，在JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PNAS、Chem、Nat.Commun.、Adv.Mater.等期刊发表系列高水平论文，授权120多项发明专利，实现近3400万元的成果转化，形成了纵向、横向和军工科研全面推进的良好局面。
学院位于环境优美的中山大学珠海校区。现办公和教学科研地点为总建筑面积近6万平方米的海琴五号大楼。楼内配套高规格公共实验测试平台，化工基础实验教学中心，科研实验室，学生学习室，以及教职工、学生活动场地等，为学院开展高质量人才培养、科学研究、合作交流和社会服务提供了良好的条件支撑。
除各类人才专项外，学院常年招聘“预聘-长聘制”教研系列教师及学术带头人，博士后研究员等。诚挚邀请海内外优秀人才加盟建业，共同实现人才强院、交叉学科跨越式发展目标！
二、项目介绍
为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会现启动2025年新增批次优秀青年科学基金项目（海外）申报工作。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
（中山大学珠海校区）
（中山大学化学工程与技术学院）
三、申请条件及招聘方向
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为化学、化工、材料等；
5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或并全职回国（来华）工作不少于3年。
8.限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。
四、支持条件
近年来，中山大学深入实施教研系列教师预聘-长聘”制度，按照“高水平、国际化、少而精”的原则面向全球选聘优秀人才。核心理念是用有限的资源集中支持有潜力的青年人才，特别是高层次青年人才，开辟独立的学术领域，成为杰出的学者、科学家。
1.岗位起点高，指标保障实
依托中山大学申报入选的学者，均聘任“研究员”岗位，可作为“预聘-长聘制”（Tenure-Track）教研系列教师及学术负责人（PI）；
（1）获“长聘”（tenured）职位的，聘任教授职务（教授四级岗）；获“预聘”（Tenure-Track）职位的，聘任副教授职务（副教授一级岗）；
（2）认定博士生导师资格并在到岗前两年共提供不少于2-3个博士生招生指标；积极支持招收博士后，无名额限制。
2.薪酬待遇好
（1）聘期内学校提供有全球竞争力的薪酬和福利保障，学院会根据工作业绩等实际情况给予二级单位绩效奖励；
（2）享受国家、广东省及学校配套的有竞争力的安家费及生活补贴；
（3）符合条件的可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
3.科研配套足
（1）在国家、广东省资助经费的基础上，学校将按照学科分类提供有竞争力的科研启动费。有特别科研条件需求的，可一事一议；
（2）到校后还可按条件进一步申请中山大学青年科学家培育项目支持。
4.生活条件优
（1）学校各校区有人才公寓，供教职工租住；
（2）学校各校区均有附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源；
（3）学校依托10家高水平附属医院为人才提供良好的医疗保障。
5.支持体系强
（1）首聘期前18个月为教学培训期，教学工作量考核可予减免；
（2）学校有三校区五校园，办学空间充裕，能为教师提供较好的办公及科研用房条件；
（3）学校组织院系（附属医院）同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。
（如上述国家、省、市待遇支持政策有调整，将按相应规定执行。）
6.粤港澳大湾区人才服务政策支持
（1）申领广东省人才优粤卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、小汽车指标等；
（2）申请签发有效期3年多次有效往来港澳人才签注，可在签注有效期内多次往来香港或者澳门，每次在香港或者澳门逗留不超过30天。
（如上述政府支持政策有调整，将按相应规定执行。）
五、联系方式
有意申报者请于2025年8月30日前将个人简历（包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至联系邮箱，邮件主题请标注为“海外优青申请”。
联系人：张老师
联系电话：86-756-3668934
学院地址：广东省珠海市香洲区唐家湾中山大学珠海校区海琴五号
