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关于开展2016学年技术、应用与工程类教师职务聘任工作的通知

点击数:592 来源:本院 作者:本院 更新时间:2016-09-27

各位老师:

为进一步调动教师开展应用研究的积极性,推动知识创新、技术创新、区域创新的战略融合,支撑学校“三大”建设,充分发挥我校科技人才在服务经济社会发展中的作用,现开展2016学年技术、应用与工程类教师职务聘任工作,通知如下:

一、招聘范围

面向校内专任教师公开招聘

 二、招聘专业与职位

专业:技术、应用与工程类专业

职位:教授、副教授

三、招聘条件
    (一)应聘教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;

2.学历、资历条件:须取得博士学位;

3.专业技术职务任职经历:现任教授或者有5年以上副教授任职经历;

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

 5.学术水平:在任现职近五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类教授职务的基本业绩条件。

(二)应聘副教授职位的基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉;

2.学历、资历条件:须取得博士学位;

3.专业技术职务任职经历:现任副教授或者有2年以上讲师任职经历;

4.外语、计算机水平:要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力;熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试;

5.学术水平:在任现职以来或者应聘前五年内,具备中山大学申请技术、应用与工程类副教授职务的基本业绩条件。

四、应聘材料

(一)职位申请表

应聘者需提交中山大学技术、应用与工程类教师职位申请表,下载地址:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html

  (二)其它材料
      应聘者,请提交个人学术简历(附学历、学位证明及其他相关证明材料)、任现职近五年内业绩成果材料、三位同行专家的推荐函及三篇(项)代表性业绩成果送审材料等;

  五、招聘程序与时间安排

(一)受理报名:应聘者请提交纸质应聘材料到本院院办黄老师处,由学院统一上报中山大学人力资源管理处培养发展科,同时将电子版发至hmm89@mail.sysu.edu.cn。申请者的职位申请表需经过学院审核。

报名截止时间:2016年10月10日。

(二)按《中山大学申请技术、应用与工程类教师职务的基本业绩条件及聘任程序》(中大人事〔2012〕17号)、《中山大学教授和副教授职务聘任实施办法(试行)》(中大人事〔2015〕6号)、《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》(中大人事〔2003〕9号)等有关规定聘任。

六、其他事项

1.中山大学技术、应用与工程类教师职务聘任工作每学年组织一次,与教师职务聘任工作同步进行,申请人可提前做好相关准备。

2. 申请人不得同时申报青年杰出人才正高级专业技术职务评聘、教师职务聘任或技术应用与工程类教师职务聘任,如申请人再次申请其中任意一种聘任,需在本次申请后的一周年以后提出,且申请时须具有新的代表性成果。

3. 学院对申请人的申报材料进行审核。





联系人:黄老师

电话:0756-3668318